A Prefeitura de Campo Grande abre nesta sexta-feira (29) as inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais da área da saúde. Ao todo, serão ofertadas 152 vagas para enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem, incluindo vagas específicas para atuação no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).
O edital nº 14/2026-01 foi publicado em edição extra do Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) desta terça-feira (27) e prevê contratos temporários com duração de 12 meses. A seleção será feita exclusivamente por prova de títulos, por meio de análise curricular, em caráter eliminatório e classificatório.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 29 de maio e 1º de junho de 2026, até às 18h do último dia, no site oficial da Prefeitura de Campo Grande.
Distribuição das vagas
As oportunidades estão divididas entre quatro funções da área da saúde:
- 46 vagas para enfermeiro, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração bruta mensal de R$ 3.678,37;
- 10 vagas para fisioterapeuta, com jornada de 30 horas semanais e salário de R$ 3.200,00;
- 71 vagas para técnico de enfermagem, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.849,09;
- 25 vagas para técnico de enfermagem para atuação no Samu, em escala 12×36 e salário de R$ 1.849,09.
Segundo a administração municipal, o processo seletivo tem como objetivo suprir vacâncias provocadas por aposentadorias, exonerações, licenças e outros afastamentos legais, evitando impactos no funcionamento dos serviços essenciais de saúde.
Requisitos e etapas
Para participar, os candidatos devem possuir formação compatível com a função escolhida e registro ativo nos respectivos conselhos profissionais.
O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), candidatos negros e indígenas.
A seleção será realizada em etapas, começando pela inscrição online gratuita. Depois, haverá divulgação da lista preliminar de inscritos, período para recursos, análise curricular, publicação do resultado preliminar, novo prazo recursal e homologação do resultado final antes das contratações.
A Prefeitura reforçou que todas as informações oficiais sobre o certame serão divulgadas exclusivamente no Diogrande, e que é responsabilidade dos candidatos acompanhar as publicações.