O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul alcançou na última quinta-feira, dia 16 de abril, importante marco em sua política de valorização e desenvolvimento de pessoas, com a conclusão do Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP), da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), por parte significativa de servidores aprovados no programa.
A cerimônia de encerramento evidencia os resultados do convênio institucional firmado para viabilizar a formação acadêmica em nível stricto sensu, iniciativa conduzida com o apoio da Escola Judicial de Mato Grosso do Sul, que tem desempenhado papel relevante na promoção da capacitação continuada no âmbito do Poder Judiciário estadual.
O modelo adotado permitiu a articulação entre a formação acadêmica e as demandas institucionais, possibilitando o desenvolvimento de pesquisas voltadas à solução de problemas concretos da Administração Pública e à proposição de práticas inovadoras, alinhadas às necessidades do serviço jurisdicional, contexto no qual se destaca também a participação, no corpo docente, da juíza Joseliza Alessandra Vanzela Turine, auxiliar da Presidência do TJMS e doutora pela UFMS.
Concluíram o mestrado os servidores Aline Dietrich Ramos, Felipe Nery da Silva, Luís Eduardo Bernardes de Almeida Ribeiro, Tatiana Barbosa Rodrigues, Thaysa Cervantes Ennes Doreto e Thieza Vidal de Almeida, os quais se somam às servidoras Fernanda Baldo Romero e Luana Rodrigues Paraguassú, que já haviam obtido o título em momento anterior, consolidando um grupo expressivo de profissionais altamente qualificados no âmbito do Tribunal.
A iniciativa se insere em uma política institucional mais ampla de fortalecimento das competências técnicas e gerenciais do corpo funcional, voltada à modernização da gestão, ao aprimoramento dos processos de trabalho e à elevação da qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Nesse contexto, o convênio entre o TJMS e a UFMS fomenta a produção de conhecimento aplicado, incentiva a inovação e contribui para a construção de uma cultura organizacional orientada à eficiência, à governança e à excelência no serviço público.
